Как составить резюме, если у вас нет опыта работы?

 
Отсутствие у вчерашнего выпускника опыта работы не должно служить преградой для отклика на позицию, которой этот молодой специалист в целом соответствует. Вместо обширного списка предыдущих мест работы следует представить в выгодном свете другие качества: навыки, отношение к делу, потенциал и энтузиазм.

 

Поймите, что делает вас подходящим кандидатом

 

Важен не только тот опыт, за который платят. Благотворительные и общественные проекты, стажировки, курсы и личная активность могут продемонстрировать ваше соответствие позиции. Думайте об этом с точки зрения работодателя: вспомните самые интересные ситуации и проекты, в которых вы использовали подходящие навыки, и наилучшим образом отразите их в резюме.

 

Делайте себя неотразимым для работодателя

 

Убедительно показать в резюме нужные личные качества — одна из труднейших задач. Просто написать, что вы полны энтузиазма или мотивированы, недостаточно — нужно продемонстрировать это через примеры.

Умение начать что-либо с нуля и преодолевать препятствия показывает вашу находчивость и решительность. Работа для финансирования обучения или помощи семье может говорить о скромности и сильной профессиональной этике. Изучение позиции или сектора с помощью онлайн-сообществ, ведение собственных проектов или приобретение опыта через обучающие программы свидетельствуют об энтузиазме и должны быть отражены в разделе обучения, тренингов или навыков в вашем резюме.

Старайтесь сформулировать достижения количественно там, где это возможно (сколько средств или времени сэкономлено и т.п.). Укажите обстоятельства, когда вы получили повышение, вас наняли снова или дали большую ответственность.

 

Говорите на одном языке

 

Это особенно важно для людей, меняющих вектор карьеры, но и всем остальным следует использовать язык, который работодатель ожидает от идеального соискателя, включая ключевые слова по всему резюме, названия позиций, навыков и способы описания опыта. Например, названия учебных курсов (международные финансы, управление рисками) являются сами по себе ключевыми словами и включаются в раздел специализированных знаний.

 

Поэкспериментируйте с дизайном

 

Нет необходимости всегда придерживаться строгого хронологического порядка в описании истории карьеры или использовать одни и те же разделы. Помещайте самую значимую информацию в начало: релевантная проектная работа может быть важнее, чем опыт постоянной работы, а волонтерские инициативы, связывающие вас с новой карьерой, могут идти впереди обычных оплачиваемых обязанностей.

К дизайну резюме можно подойти более гибко и включить дополнительные разделы для работы, которая менее важна для искомой позиции или случилась в карьере раньше. Вы также можете поместить раздел образования перед профессиональным опытом или отдельно показать релевантный курс обучения.

Не прельщайтесь возможностью сделать длинное резюме с ненужными деталями, чтобы компенсировать отсутствие опыта. Вместо этого пишите точно и четко, фокусируйтесь на том, чтобы читателю было легко найти ключевую информацию.

Подумайте о нескольких отличительных деталях в начале резюме. В самом верху укажите имя и контактную информацию, используйте название позиции как заголовок. Затем отразите ключевые моменты, такие как годы опыта, в том числе проектного и летней практики в этой компании, или короткое бренд-сообщение о своих сильных сторонах и качествах. Пара коротких броских фраз (а не целых предложений) помогут добиться нужного результата. Добавьте также короткое сопроводительное письмо, в котором говорится о причинах вашего отклика и интереса к данному работодателю.

 

Клэр Уитмелл

 

Источник: planetahr.ru (перевод статьи careers.theguardian.com)

© 2007-2019 CareerRussia.ru, проект ООО Медиагруппы "Молодой карьерист" (Входит в группу компаний "Молодой карьерист").
© 1990-2019 группа компаний "Молодой карьерист", 129 075, Россия, Москва, ул. Шереметьевская, дом 85, корп. 1, тел/факс: +7 (499) 601 20 22
Контакты для компаний-работодателей: es@mkgk.ru, тел: +7 (925) 507 82 51
Для общих вопросов: adv1@mkgk.ru, тел: +7 (962) 999 07 24
Товарный знак "Молодой карьерист" – зарегистрирован 11 сентября 2008
careerrussia.ru: работа в России, трудоустройство, карьера,  вакансии, госслужба, зарубежные и российские работодатели, работа в военно-промышленном комплексе, работа в it, резюме, собеседования, ярмарки вакансий, практики и стажировки, подработка, удаленная работа, работа со свободным графиком, фриланс, новости рынка труда для студентов, выпускников и молодых специалистов, статьи, полезные ссылки, помощь карьеристу, тестирования, деловые игры, олимпиады, мастер-классы, магистратуры и вузы, MBA, гранты в России и Зарубежом, именные стипендии, образовательные кредиты, права студентов, льготы для студентов,  курсы английского языка, презентации компаний-работодателей, искусство самопрезентаций – все о работе, карьере и образовании.