New! 21 февраля 2012 года cостоится 7-я деловая игра «Сборная студентов против сборной менеджеров». В самой популярной деловой игре примут участие студенты из более чем 30 ведущих вузов России. Против них будут бороться менеджеры из крупных российских и международных компаний. Приглашаем к участию в игре студентов, менеджеров и работодателей!

New! Самые креативные участники получат предложения пройти конкурсный отбор в ведущих российских и международных компаниях с дальнейшим трудоустройством. Организаторы проекта: Группа компаний «Молодой карьерист» и Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации.

New! Curiosity. The world would seem a dull place without it. That’s why at Deutsche Bank we encourage our people to ask questions – difficult questions that go beyond the obvious. And we’d like to extend that invitation to you. You’ll have the opportunity to network with Analysts through to Managing Director representatives from across the Bank.  

New! Работа и карьера в СИБУРе – сфера честной конкуренции талантов, знаний и усилий. В СИБУРе действует программа кадрового резерва, направленная на выявление наиболее талантливых и перспективных сотрудников, их обучение и развитие. Кадровые резервисты проходят обучение в известных бизнес-школах, а также являются приоритетными кандидатами при появлении управленческих вакансий разного уровня.

New! 26 января вы получите уникальный шанс в течение одного дня пройти все этапы отбора в КПМГ и получить финальное предложение о работе или стажировке в Группе оценки Отдела корпоративных финансов. Все этапы отбора пройдут в московском офисе КПМГ: они будут включать тестирование, а также интервью со специалистами по подбору персонала, менеджерами и партнерами Отдела корпоративных финансов КПМГ.

New! 14 и 17 ноября в двух городах России – Челябинске и Нижнем Новгороде – успешно прошли две презентации компании «Saint-Gobain», в рамках которых студенты и молодые специалисты ознакомились с деятельностью и возможностями карьерного роста в компании «Saint-Gobain», а также приняли участие в мастер-классах ведущих специалистов компании. Организатором мероприятий выступила Группа компаний «Молодой карьерист».

New! Центр карьеры МГИМО и Американская торговая палата в России представляют Весенний День международной карьеры в МГИМО 2012. 15 марта 2012 г. Центр карьеры при Ассоциации выпускников МГИМО приглашает Вас на традиционный День международной карьеры. Весенняя ярмарка вакансий в четвёртый раз проводится совместно с Американской торговой палатой в России.

New! 5 декабря в «Президент» отеле прошло торжественное награждение 15-ти компаний-финалистов конкурса «Звездный старт» по версии ГК «Молодой карьерист». Мероприятие проводилось с целью награждения самых привлекательных и ответственных работодателей прошедшего календарного года, посредством голосования студентов и выпускников. Награждал компании руководитель группы компаний «Молодой карьерист» Ибрагим Усманов. 

New! 7 декабря 2011 года состоялаcь V Бизнес-дуэль “Cборная студентов Москвы против сборной студентов Санкт-Петербурга”. Бизнес-дуэль была организована Группой компаний «Молодой карьерист». Соорганизаторами выступили Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ и Международная высшая школа менеджмента Санкт-Петербургского государственного политехнического университета. Титульный партнер Дуэли – Сбербанк России.

Если вам, студенту, выпускнику или же молодому специалисту, вдруг придется искать работу через Интернет, сразу постарайтесь забыть, что вы ее ищете и представьте, что вы ее уже нашли… На самом деле, работу, которая не волк, никто не прятал, она никуда не сбегала; речь, скорее всего, должна идти о выборе желаемого занятия из множества вариантов. С появлением Интернета эта задача не просто упростилась, она перешла на другой уровень – стала чисто интеллектуальным упражнением, подобно игре в бисер.

Для студентов и выпускников при поиске работы и стажировок очень важно правильно и адекватно воспринимать, достигать взаимопонимания с партнерами. От того, как молодой специалист преподносит себя, зависит мнение окружающих о нем, его поступках, строе его мышления. Весьма несложными способами можно изменить свое поведение и начать контролировать мнение окружающих о нас.